Kestävä työtahti

Samat asiat, jotka tekevät tieto- ja ajatustyöstä tarpeettoman kuormittavaa, heikentävät myös työn tuottavuutta ja vaikuttavuutta. Niihin puuttuminen lisää sekä ihmisten hyvinvointia että auttaa organisaatioita menestymään muuttuvassa maailmassa.

Kirja tarjoaa kokonaisvaltaisen tieteeseen pohjautuvan viitekehyksen tasapainoiselle työelämälle, sujuvalle asioiden aikaansaamiselle ja suorituskyvyn jatkuvalle uusiutumiselle.

Kirja ilmestyy 27.8.2026. Linkin takaa löytyy ennakkotilaajan tarjoushinta!

jarki_toihin_mockup.jpg

Järki töihin!

Viekö pirstaleisuus työstäsi hallinnan tunteen ja rutiinit hukkuvat kiireeseen? Kirja sisältää kattavan kokoelman erilaisia käytännön menetelmiä, joilla välittömään stressiin ja kiireeseen voi saada helpotusta. Opit myös pitkälle tulevaisuuteen kantavia keinoja omien työtapojen jatkuvaan parantamiseen.

Voit tilata kirjan kaverihintaan täältä.

samin_cover-koke-3-2.jpg

Kehitä kokeillen

Voiko perinteisesti toimivaan yritykseen saada uuden, innovatiivisen otteen? Voi, kun aletaan tehdä ja kehittää ketterästi kokeillen. Kirja on ensimmäinen suomeksi kirjoitettu käytännönläheinen opas systemaattiseen kokeilemalla kehittämiseen, kokeiluista oppimiseen ja kokeilujen hyödyntämiseen osana kehitysprojektien työkalupakkia.

kehitakokeillen.fi

itseohjautuvuuskirja.jpg

Itseohjautuvuus

Itseohjautuvuus on elinehto yrityksille ja yhteisöille, jotka haluavat menestyä nopeasti muuttuvissa ja kilpailullisissa toimintaympäristöissä. Jäykän hierarkkisten organisaatioiden ketteryys ei riitä, mutta miten luodaan itseohjautuva organisaatio?

Kirja sisältää 21 asiantuntijan näkemykset siitä, miksi ja miten itseohjautuvuutta kannattaa lähteä edistämään. Kirjan luettuasi ymmärrät, mitä itseohjautuvuus on, miksi käynnissä oleva työn murros tekee siitä keskeisen menestystekijän eri toimialoilla ja mitä voit tehdä vahvistaaksesi itseohjautuvuutta omassa organisaatiossasi.

Kirjoitin kirjaan luvun otsikolla “Kompleksinen maailma vaatii ketterää organisoitumista”, joka tarkastelee toimintaympäristöjen murrosta, itseohjautuvuutta ja organisaatioita kompleksisuusteorian kautta.

Lisää tietoa kirjasta.